Gestionnaire paie et support opérationnel Sénior F/H

Syngenia est une société d’assistance technique, spécialisée dans les prestations d’experts et de consultants pour des missions opérationnelles chez ses clients. Filiale du groupe Tractebel et Engie, Syngenia a récemment renforcé sa présence en France avec l’ouverture d’une nouvelle entité il y a un an et demi. Dans un contexte de forte croissance, nous avons constitué une équipe de 30 collaborateurs en seulement un an et poursuivons une ambition de développement rapide, avec un objectif d’une centaine de collaborateurs dans les 12 à 18 prochains mois.
Rejoindre notre équipe, c’est occuper un rôle transverse au sein de notre agence de Marseille et contribuer activement à la structuration de nos fonctions internes dans un environnement en forte évolution.
Dans ce cadre, vous intervenez en support direct de l’Office Manager, sur un large périmètre de missions opérationnelles, avec une expertise paie au cœur du poste.
L’équipe de l’Office Manager est également constituée d’un alternant, en charge des activités administratives de premier niveau (saisies dans les outils, organisation des visites médicales, réponses aux questions courantes des salariés…). Vous intervenez ainsi sur des sujets à plus forte valeur ajoutée et en autonomie.

Missions

• Paie et administration du personnel 
• Sous la supervision de l’Office Manager, vous gérez en autonomie la paie de A à Z, actuellement externalisée sur Silae 
• Suivi et coordination de la paie avec le prestataire
• Collecte et calcul des éléments variables
• Vérification des bulletins et interface avec le prestataire
• Administration du personnel
• Réponses aux questions des salariés
• La paie pourra être internalisée à moyen/long terme.
• Support Office Management :
• Vous venez en support de l’Office Manager pour différents sujets :
• RH : Formation, dialogue social, …
• RGPD & privacy
• Facturation
• Santé & sécurité
• Éthique & conformité

Profil

• Formation spécialisée en gestion de la paie (Bac+3 à Bac+5)
• Au moins 5 ans d’expérience en paie
• Solides connaissances en droit social
• Bon niveau d’anglais (échanges avec des interlocuteurs internationaux et un prestataire italien)
• À l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives.

Offre

Poste à pourvoir entre 80% et 100%
Forfait jours
Rémunération temps plein : 38-40K€
Avantages groupe : PPV, intéressement, CESU, titres restaurant, actionnariat, CET, …