Spontaan solliciteren
Werken bij Syngenia

Til je carrière een niveau hoger

Of je nu net van de schoolbanken komt of al jaren ervaring kunt voorleggen, je carrière blijft een avontuur. In de technische en ingenieurssectoren zijn werkgevers vandaag op zoek naar mensen zoals jou: gedreven, nieuwsgierig en klaar om het verschil te maken.

Wij staan paraat om je te helpen bij je volgende stap. Dankzij onze ijzersterke expertise in techniek weten we als geen ander hoe we echt talent kunnen herkennen en je kunnen inzetten op een plek waar je floreert.

Snel naar
Waarom werken bij Syngenia?

Je werkt aan impactvolle projecten, groeit met een doel, floreert in een flexibele omgeving en krijgt opleidingen en beloningen op maat.

Impactvolle projecten

  • Maak vanaf dag 1 echt impact door bij te dragen aan betekenisvolle en technisch uitdagende projecten in toonaangevende bedrijven en sectoren.

  • Werk met een doel binnen een groep die duurzaamheid, innovatie en langetermijnprojecten hoog in het vaandel draagt.

Evenwicht tussen werk en privé

  • Een flexibele en ondersteunende omgeving die je ritme respecteert, je input waardeert en een gezond evenwicht tussen werk en privé stimuleert.

  • Een cultuur die gebaseerd is op vertrouwen, transparantie en integriteit, waar jouw stem telt en je successen gevierd worden.

  • Voel je veilig en ondersteund. Jouw welzijn en gezondheid zijn altijd een topprioriteit.

Carrière en ontwikkeling

  • Ontdek veel carrièremogelijkheden. Je kunt ook doorgroeien binnen Syngenia of de ENGIE Groep.
  • Bouw je carrière uit met continue leermogelijkheden en de steun van ervaren professionals.
  • Gepersonaliseerde opleidingen, coachings en workshops.
  • Maak deel uit van een sterke en hechte groep experten die steeds samenwerkt, kennis deelt en respect voor elkaar toont.

Verloning en voordelen

  • Een competitief en flexibel verloningspakket op maat van je expertise en ambities.
  • Een waaier aan flexibele oplossingen voor duurzame mobiliteit.
Getuigenissen

Onze consultants aan het woord

Hieronder vertellen een aantal van onze consultants over Syngenia en hun taken.

Bij ons werken

Aanwervings- proces

1

Sollicitatie

Je solliciteert voor een functie of dient een spontane sollicitatie in via onze website.

3

Sollicitatiegesprek

Je ontmoet een recruiter van Syngenia voor een diepgaand gesprek over je ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

5

Klikt het?

Je ontmoet de klant om te kijken of het klikt met het project. We bevestigen dan ook de wederzijdse verwachtingen en zorgen ervoor dat jullie op dezelfde golflengte zitten qua doelstellingen, werkwijze en projectomgeving. Zo leggen we de basis voor een succesvolle samenwerking.

2

Telefonisch gesprek

We nemen contact met je op voor een eerste gesprek om je achtergrond en verwachtingen te begrijpen en belangrijke punten te bevestigen.

4

Projectvoorstel

Op basis van je profiel en ervaring bieden we je projecten aan die aansluiten bij je achtergrond en ambities.
We kiezen steeds projecten die passen bij jouw sterke punten én de specifieke noden van de klant. Zo is deze kans voor beide partijen relevant en logisch.

Evenementen

Werken bij Syngenia:
meer dan projecten

Bij Syngenia staan onze mensen centraal bij alles wat we doen. We werken niet enkel aan projecten, we bouwen ook nauwe banden op met onze consultants tijdens afterworks, themaworkshops, netwerkmomenten... We organiseren regelmatig evenementen om de dialoog aan te zwengelen, de banden te versterken en ieders carrière te ondersteunen.

Word een ambassadeur van Syngenia Groei. Verbind. Inspireer.

Versterk je reputatie – Je vergroot je zichtbaarheid en positioneert jezelf als een toonaangevende denker in je vakgebied.
Breid je netwerk uit – Je komt in contact met gelijkgezinde professionals en krijgt nieuwe mogelijkheden.
Inspireer en oefen invloed uit – Je draagt bij aan het imago van Syngenia en helpt toptalent aantrekken.
Geniet van exclusieve beloningen – Je krijgt erkenning en voordelen voor je inzet.

Syngenia Connect
In cijfers

Onze impact in recruitment

60+

opleidingen per jaar

40%

interne mobiliteit, zo kunnen consultants doorgroeien in alle functies en sectoren

4,5/5

tevredenheidsscore van consultant op Glassdoor

6+

interne evenementen per jaar